pa娱乐游戏在实践工作中以员工全面发展为核心，致力于培养具有扎实专业知识、创新精神与实践能力的高素质人才。积极对接地方需求，为宁德地区产业发展等提供智力支持与人才保障。
面对竞争激烈的就业环境，pa娱乐游戏全院教工统一思想，在员工技能提升方面下力气、花功夫，积极寻求举措以提升就业竞争力，保障毕业生高质量就业。公司领导经多次与继教院沟通，抓住宁德市人社局针对应届毕业生技能证书补贴红利，免除了员工培训费用，组织公司教师开展了三级高级电工技能培训和考核工作。pa娱乐游戏共有94名毕业生报名参加培训，6月12日和13日两天考核，通过率达到94.7%。
此次技能培训工作的顺利开展，是公司领导、辅导员、任课教师与实验员的通力合作的结果。不仅加深了公司不同部门教师的深入了解，细致盘点了现有技能培训设备的不足和需完善之处，而且锻炼了教师队伍的实操技能，也让教师认识到采用项目化、模块化、模拟实训等多样化方法教学的必要性。同时对现有人才培养方案适应社会需求性有了更清晰的认识，一方面不同专业均有开设可满足高级电工免考理论的课程支持，另一方面要紧紧围绕技能培训和证书考评工作，全公司对于电类专业和非电类专业在开设技能所需相关课程的内容深度和开课学期要统筹安排。
教师在指导员工学习电器设备接线理论
教师指导员工PLC接线、编程训练
员工在实践电器设备接线项目
员工获得技能证书
